L'EBA pubblica le linee guida riviste sulla governance interna, che garantiscono maggiore proporzionalità e semplificazione per le banche.

L'Autorità bancaria europea (EBA) ha pubblicato oggi le sue Linee guida riviste sulla governance interna ai sensi della Direttiva sui requisiti patrimoniali (CRD). Le Linee guida riviste riflettono le modifiche introdotte dalla CRD VI e rientrano nel più ampio impegno dell'EBA a semplificare il quadro normativo, rafforzare la proporzionalità e ridurre gli oneri di conformità non necessari, salvaguardando al contempo una governance sana e solida in tutto il settore bancario dell'UE. 

La revisione fa seguito all'entrata in vigore della Direttiva (UE) 2024/1619 (CRD VI), che modifica la Direttiva 2013/36/UE. La CRD VI rafforza alcuni requisiti di governance, tra cui l'introduzione di una mappatura dei doveri e delle responsabilità per i membri dell'organo di gestione e i titolari di funzioni chiave, nonché un quadro di governance specifico per le succursali di paesi terzi. 

Le linee guida riviste forniscono maggiore chiarezza sulle modalità di governance interna, comprese le responsabilità dell'organo di gestione, le strutture organizzative, la gestione dei conflitti di interesse, anche in relazione alla combinazione delle funzioni di presidente e di direttore esecutivo, e gli aspetti chiave dei sistemi di controllo interno.  

Introducono inoltre un approccio più proporzionato e basato sul rischio ai requisiti di governance, garantendo che le aspettative rimangano in linea con le dimensioni, la natura e la complessità delle istituzioni. 

Le Linee guida definitive tengono conto del feedback ricevuto dalle parti interessate durante la consultazione pubblica e le attività di sensibilizzazione mirate. Rispetto al documento di consultazione, le principali modifiche introdotte nelle Linee guida definitive includono: 

• un livello di dettaglio ridotto per la mappatura dei compiti e delle dichiarazioni individuali;

• maggiore proporzionalità nelle disposizioni applicabili alle filiali di paesi terzi;

• disposizioni più chiare e semplici sui conflitti di interesse; e

• Riduzione del livello di dettaglio nei requisiti relativi al monitoraggio della diversità e dell'inclusione. 

Concentrandosi sugli elementi più rilevanti per una governance efficace e sana, le Linee guida riviste mantengono solide disposizioni in materia di governance, riducendo al contempo gli oneri operativi e di conformità non necessari per le istituzioni. 

Base giuridica 

Le presenti linee guida sono state elaborate ai sensi dell'articolo 74 della direttiva 2013/36/UE, che incarica l'EBA di armonizzare ulteriormente le modalità, i processi e i meccanismi di governance delle istituzioni in tutta l'Unione europea.

5 novembre 2026

Fonte: eba.europa.eu