Lidl Italia: nel 2024 fatturato record di 7,5 miliardi e 1.000 nuove assunzioni

Lidl Italia ha chiuso l’anno fiscale 2024 con un fatturato record di 7,5 miliardi di euro, segnando una crescita del 9% rispetto all’anno precedente. Questo risultato conferma la posizione dell’azienda come uno dei principali attori nel settore della grande distribuzione in Italia.

La crescita è stata sostenuta da un ambizioso piano di espansione, che ha visto l’apertura di numerosi nuovi punti vendita su tutto il territorio nazionale. In particolare, l’azienda ha puntato su un modello di supermercato sostenibile, con edifici a basso impatto ambientale e dotati di tecnologie all’avanguardia per il risparmio energetico.

Parallelamente all’espansione della rete di vendita, Lidl Italia ha investito significativamente nel potenziamento della propria logistica. Sono state inaugurate nuove piattaforme logistiche e ampliati i centri di distribuzione esistenti, al fine di migliorare l’efficienza della supply chain e garantire una maggiore disponibilità di prodotti nei punti vendita.

Un altro elemento chiave del successo di Lidl Italia nel 2024 è stato l’ampliamento dell’assortimento, con un focus particolare sui prodotti italiani e regionali. L’azienda ha stretto nuove partnership con fornitori locali, promuovendo le eccellenze del Made in Italy e rispondendo così alla crescente domanda dei consumatori per prodotti di qualità e a filiera corta.

L’attenzione alla sostenibilità si è riflessa anche nell’offerta di prodotti biologici e a marchio proprio, con un incremento delle referenze eco-friendly e una comunicazione trasparente sulle caratteristiche dei prodotti. Questa strategia ha contribuito a rafforzare la fiducia dei clienti e a consolidare la reputazione dell’azienda come retailer responsabile.

Sul fronte occupazionale, Lidl Italia ha registrato un significativo incremento del personale, con l’assunzione di circa 1.000 nuovi dipendenti nel corso dell’anno. L’azienda ha investito anche nella formazione e nello sviluppo delle competenze dei propri collaboratori, attraverso programmi di training e percorsi di crescita professionale.

Infine, l’azienda ha continuato a investire nella digitalizzazione dei processi e nell’innovazione tecnologica, introducendo nuove soluzioni per migliorare l’esperienza di acquisto dei clienti, sia in store che online. Tra queste, l’implementazione di sistemi di pagamento contactless e l’ottimizzazione dell’app mobile, che offre funzionalità avanzate per la consultazione dei volantini, la gestione della lista della spesa e la raccolta punti.