Unipol: nuovo piano industriale 2025-2027 punta su crescita delle polizze e aumento dei dividendi
Il gruppo Unipol si appresta a presentare il nuovo piano industriale per il triennio 2025-2027, con l'obiettivo di rafforzare la propria posizione nel mercato assicurativo e incrementare la remunerazione degli azionisti. Secondo le anticipazioni, il piano si concentrerà sull'espansione delle polizze nei rami Danni e Vita, nonché su una politica di dividendi più generosa.
Obiettivi finanziari e strategici
Il nuovo piano prevede un utile netto cumulato di 2,3 miliardi di euro nel triennio, superiore ai 2 miliardi del precedente piano. I dividendi cumulati dovrebbero raggiungere i 750 milioni di euro, rispetto ai 600 milioni del piano precedente. La raccolta premi nel comparto Danni è stimata a 8,9 miliardi di euro, con un incremento di 1,1 miliardi, mentre nel comparto Vita si prevede una raccolta di 5,8 miliardi di euro, in aumento di 400 milioni. Il combined ratio è atteso al 92,6%, migliorando di 2,7 punti percentuali rispetto al 2021.
Direttrici strategiche
Il piano si articola su cinque direttrici principali:
Consolidamento dell'eccellenza tecnica attraverso l'uso dei dati: Unipol intende sfruttare le potenzialità offerte dai big data per migliorare l'analisi dei rischi e l'offerta di prodotti assicurativi sempre più personalizzati.
Rafforzamento della leadership nel settore salute: L'obiettivo è ampliare la gamma di servizi e prodotti dedicati alla salute, rispondendo alle crescenti esigenze della popolazione in materia di welfare.
Potenziamento del modello di bancassurance: Unipol punta a rafforzare le sinergie con il settore bancario per ampliare la distribuzione dei propri prodotti assicurativi.
Accelerazione nell'evoluzione dell'offerta nei settori mobility e welfare: L'azienda intende sviluppare soluzioni innovative per la mobilità e il benessere, in linea con le nuove tendenze del mercato.
Evoluzione del modello operativo tramite l'adozione di nuove tecnologie: L'obiettivo è migliorare l'efficienza operativa e offrire un servizio sempre più efficace ai clienti.
Risultati finanziari recenti
Nel 2024, Unipol ha registrato un utile netto di 1,12 miliardi di euro, in crescita del 5,2% rispetto all'anno precedente, superando gli obiettivi del piano strategico. Il consiglio di amministrazione ha proposto la distribuzione di un dividendo di 0,85 euro per azione, con un dividend yield del 6,2%, in aumento rispetto ai 0,38 euro dell'anno precedente.
Innovazioni nell'organizzazione del lavoro
Parallelamente agli obiettivi finanziari, Unipol sta valutando l'introduzione di un nuovo modello organizzativo del lavoro. A partire dal 2025, l'azienda prevede il ritorno in ufficio per cinque giorni alla settimana, con la possibilità di adottare la settimana corta. La sperimentazione dello smart working terminerà a fine anno, rimanendo attiva solo per i call center. Sono in corso assemblee dei lavoratori per discutere la proposta di una nuova organizzazione e distribuzione dell'orario lavorativo.
Prospettive future
Il nuovo piano industriale 2025-2027 rappresenta un passo significativo per Unipol nel consolidare la propria posizione nel mercato assicurativo, puntando su una crescita sostenibile e su una maggiore remunerazione degli azionisti. L'attenzione alle nuove tecnologie e all'innovazione nei prodotti e servizi offerti evidenzia la volontà del gruppo di adattarsi alle evoluzioni del mercato e alle esigenze dei clienti.
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