Fondi pensione, patrimonio a 273,2 miliardi e iscritti vicini a 11 milioni

Le forme pensionistiche complementari hanno raggiunto 273,2 miliardi di euro di risorse nel primo semestre del 2026, con un incremento del 4,3% rispetto alla fine del 2025. Gli iscritti sono ormai quasi 11 milioni, confermando la crescita del secondo pilastro previdenziale italiano.

I dati emergono da un rapporto realizzato da Deloitte e Mefop, che fotografa l’espansione del patrimonio amministrato e della platea degli aderenti. La previdenza complementare assume un ruolo crescente mentre l’allungamento della vita e le trasformazioni del lavoro rendono più importante integrare la pensione pubblica.

L’aumento delle risorse non dipende soltanto dai nuovi versamenti. Sul patrimonio incidono anche i rendimenti delle gestioni, i trasferimenti tra fondi e le prestazioni erogate. Per valutare correttamente il risultato occorre quindi distinguere la crescita degli iscritti dall’andamento finanziario dei portafogli.

Il sistema comprende fondi negoziali, fondi aperti, piani individuali pensionistici e forme preesistenti. Ogni soluzione presenta regole, costi, profili di rischio e modalità contributive differenti. La scelta deve tenere conto dell’orizzonte temporale, della continuità dei versamenti e della capacità di sostenere oscillazioni dei mercati.

Il dato vicino a 11 milioni segnala una diffusione ampia, ma non indica che tutti gli aderenti versino con regolarità o abbiano accumulato una posizione adeguata. Restano centrali il livello dei contributi, l’anzianità di partecipazione e la conoscenza degli strumenti disponibili.

Per imprese e lavoratori, l’adesione collettiva può includere il trattamento di fine rapporto e contributi del datore di lavoro previsti dai contratti. Per i risparmiatori individuali assumono rilievo i costi complessivi, la deducibilità fiscale e la coerenza del comparto scelto con gli anni mancanti alla pensione.

La crescita a 273,2 miliardi rafforza il peso istituzionale dei fondi pensione nei mercati finanziari. La qualità della governance, la trasparenza dei costi e la misurazione dei rendimenti al netto dell’inflazione restano determinanti per trasformare l’aumento del patrimonio in una rendita previdenziale efficace.