Farmagorà accelera la crescita: raddoppio del fatturato e 30 milioni per espandersi

Farmagorà, la giovane catena italiana di farmacie fondata nel 2021 da Francesco Carantani e Marco Premoli, ha chiuso il 2023 con risultati che testimoniano un'espansione senza precedenti. Il gruppo ha infatti raddoppiato il proprio fatturato, raggiungendo i 41,5 milioni di euro, con un incremento del 100% rispetto all’anno precedente. Questo risultato arriva a soli due anni dalla nascita del progetto e rappresenta un segnale forte nel panorama della distribuzione farmaceutica italiana.

L’azienda ha oggi una rete composta da 34 farmacie attive in sette regioni: Lombardia, Liguria, Piemonte, Valle d’Aosta, Veneto, Friuli Venezia Giulia e Sardegna. La crescita dimensionale ha spinto il management ad annunciare un piano di investimenti da 30 milioni di euro nel biennio 2024-2025. Le risorse saranno destinate principalmente all’acquisizione di nuove farmacie e all’ammodernamento delle strutture già operative, con l’obiettivo di arrivare a 45 punti vendita entro la fine del 2024.

Il modello Farmagorà si distingue per una visione moderna e integrata della farmacia. Il gruppo ha puntato su una gestione centralizzata dei processi, che consente di liberare i farmacisti dalle incombenze gestionali per concentrarsi sull’attività clinica e consulenziale, in un’ottica di farmacia dei servizi. A supporto di questa visione, l’azienda ha investito anche nello sviluppo di una marca privata, che oggi comprende circa cento referenze distribuite esclusivamente nei propri punti vendita.

Uno degli elementi che caratterizza Farmagorà è la sua capacità di mantenere un forte legame con il territorio. Sebbene l’azienda sia strutturata come una moderna catena retail, la filosofia operativa resta radicata nella tradizione della farmacia di prossimità. Ogni punto vendita conserva una propria identità locale, con farmacisti che restano un riferimento per la comunità. Questa attenzione ha consentito di fidelizzare oltre 85.000 clienti, registrati attraverso il programma di loyalty card.

Sul fronte occupazionale, il gruppo ha raggiunto quota 250 dipendenti, tra farmacisti, addetti di sede e personale ausiliario. Il piano di sviluppo porterà nuove assunzioni, sia nei punti vendita che nella struttura centrale, con l’intento di rafforzare le funzioni strategiche e operative.

Farmagorà si muove in un mercato in continua trasformazione, dove le sfide dell’innovazione digitale, della competitività dei prezzi e dell’offerta di servizi richiedono una visione imprenditoriale solida e dinamica. Il gruppo si propone come attore capace di coniugare dimensione industriale e sensibilità territoriale, proponendo un modello che guarda al futuro della farmacia come presidio sanitario moderno, accessibile e centrato sulla persona.