Genitori di figli disabili: la Corte Ue rafforza le tutele sul lavoro

La Corte di giustizia dell’Unione europea ha stabilito che il divieto di discriminazione sul lavoro legata alla disabilità si applica anche ai genitori che si occupano di figli disabili. La vicenda nasce in Italia, dove un’operatrice aveva chiesto un orario fisso per assistere il figlio gravemente disabile, senza ottenere un adeguato riconoscimento. La Corte richiama il principio già affermato nel 2008 con la sentenza Coleman: la protezione non riguarda solo le persone disabili, ma anche chi subisce discriminazioni “per associazione”. Il datore di lavoro deve quindi adottare misure ragionevoli che consentano di conciliare il lavoro con l’assistenza ai figli disabili, salvo che ciò comporti un onere eccessivo. La decisione ribadisce che parità di trattamento e inclusione passano anche dal sostegno ai familiari dei disabili.