Tesserino di riconoscimento obbligatorio nei cantieri

Il 25 gennaio 2025, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha chiarito, tramite la nota 656/2025, l’obbligo per datori di lavoro e operai di dotarsi e utilizzare il tesserino di riconoscimento nei cantieri temporanei e mobili, come previsto dal Testo Unico sulla Sicurezza (Dlgs 81/2008). Questa misura mira a garantire maggiore sicurezza e trasparenza nei luoghi di lavoro.

Obblighi per Datori di Lavoro e Lavoratori

I datori di lavoro delle imprese appaltatrici o subappaltatrici sono tenuti a fornire ai propri dipendenti un tesserino di riconoscimento completo di fotografia, generalità del lavoratore e indicazione del datore di lavoro. I lavoratori, a loro volta, devono esporre visibilmente tale tessera durante l’attività lavorativa.

Sanzioni per Inadempienze

Il mancato rispetto di questi obblighi comporta sanzioni amministrative pecuniarie:

• Per i datori di lavoro: una multa da 100 a 500 euro per ciascun lavoratore privo di tesserino.

• Per i lavoratori: una sanzione da 50 a 300 euro se, pur avendo il tesserino, non lo espongono correttamente.

Estensione agli Autonomi e Collaboratori Familiari

L’obbligo del tesserino si estende anche ai collaboratori di imprese familiari e ai lavoratori autonomi che operano in cantieri in regime di appalto o subappalto. Essi devono dotarsi autonomamente del tesserino di riconoscimento ed esporlo durante l’attività lavorativa, al fine di garantire una chiara identificazione e contribuire alla sicurezza complessiva del cantiere.

Finalità della Misura

Queste disposizioni mirano a rafforzare la sicurezza nei cantieri, garantendo una chiara identificazione di tutte le persone presenti e facilitando i controlli da parte degli organi preposti. L’adozione del tesserino di riconoscimento rappresenta un passo importante verso una maggiore trasparenza e legalità nel settore edile.