Il Pd propone indennità di maternità da 800 euro e un fondo welfare per gli autonomi della Gestione separata

Il Partito democratico presenta una nuova proposta dedicata ai lavoratori autonomi iscritti alla Gestione separata, introducendo un’indennità di maternità pari a 800 euro mensili e un fondo welfare strutturale per rafforzare le tutele in un settore caratterizzato da forte discontinuità reddituale. L’iniziativa nasce dalla volontà di colmare un divario storico tra i lavoratori dipendenti e una platea crescente di professionisti, collaboratori e freelance che negli ultimi anni hanno ottenuto solo parziali riconoscimenti sul piano delle protezioni sociali. La misura punta a fornire un sostegno economico più adeguato durante i periodi di sospensione dell’attività lavorativa dovuti alla maternità, garantendo una maggiore stabilità finanziaria alle famiglie.

La proposta del Pd interviene su uno dei nodi più rilevanti della Gestione separata: la fragilità delle tutele nei periodi in cui il reddito si interrompe o si riduce drasticamente. L’indennità di maternità prevista oggi è considerata insufficiente rispetto al costo della vita e non tiene conto della variabilità dei redditi tipica del lavoro autonomo. L’introduzione di un importo fisso di 800 euro mensili rappresenterebbe un significativo incremento rispetto al passato e offrirebbe un sostegno più coerente con l’obiettivo di garantire pari diritti tra lavoratori di diverse categorie. Il Pd ritiene che questa misura possa contribuire a ridurre il divario di genere, favorendo la scelta della maternità senza penalizzazioni economiche gravose.

Il progetto prevede anche l’istituzione di un fondo welfare dedicato agli iscritti alla Gestione separata, finanziato attraverso un meccanismo condiviso tra contribuzione individuale e risorse statali. Il fondo avrebbe il compito di erogare prestazioni integrative in situazioni di malattia, infortuni, sospensione involontaria dell’attività e altri eventi che incidono sulla capacità reddituale. La logica dell’intervento è quella di costruire un sistema più simile a quello previsto per i lavoratori dipendenti, pur mantenendo la specificità delle forme autonome. Il Pd sottolinea che questo strumento consentirebbe di superare la frammentarietà attuale e di creare un quadro di protezioni più moderno e coerente con l’evoluzione del mercato del lavoro.

La proposta si inserisce nel dibattito parlamentare sulla riforma complessiva della previdenza e del welfare dei lavoratori autonomi, un ambito che negli ultimi anni ha visto diverse iniziative ma pochi interventi strutturali. La crescita del numero degli iscritti alla Gestione separata, unita alla trasformazione dei rapporti di lavoro verso forme più flessibili e discontinue, rende urgente una revisione delle tutele. Le coperture finanziarie rappresentano uno dei temi più delicati: per il Pd, il nuovo schema previdenziale deve essere sostenibile attraverso un mix di fiscalità generale e contributi proporzionati alle capacità reddituali, evitando oneri eccessivi per lavoratori spesso caratterizzati da redditi medio-bassi.

Il potenziamento delle tutele sociali per gli autonomi è accolto con interesse dalle principali associazioni di categoria, che da tempo denunciano la mancanza di strumenti di sostegno adeguati. L’introduzione di un’indennità di maternità più robusta viene considerata un passo avanti verso una maggiore equità nel sistema di welfare. Il fondo dedicato, se attuato secondo criteri di efficienza e sostenibilità, potrebbe fornire una risposta più stabile alle esigenze di una platea professionale in continua espansione, spesso priva di forme assicurative private o collettive.

Il dibattito politico si concentra ora sulla necessità di definire un quadro normativo chiaro e di individuare le risorse necessarie per dare piena attuazione alle misure proposte. La sfida sarà conciliare nuove tutele con l’equilibrio dei conti pubblici, in un contesto economico che richiede interventi mirati e sostenibili. La proposta del Pd rappresenta comunque un segnale politico forte: riconoscere agli autonomi un sistema di protezione sociale più vicino a quello dei dipendenti e garantire maggiore sicurezza nei momenti di vulnerabilità economica, a partire dalla maternità, uno dei punti più critici per le nuove generazioni di lavoratrici.