Il debutto milanese del LUISS Guido Carli Career Day: oltre cento studenti e ventotto aziende al Milano Luiss Hub

La prima edizione milanese del Career Day organizzato dalla LUISS Guido Carli si è tenuta presso il Milano Luiss Hub, segnando l’estensione ufficiale dell’ateneo romano nel cuore economico e produttivo del Paese. L’evento ha riunito più di cento studenti selezionati tra i migliori dei corsi magistrali, gli iscritti all’ultimo anno di Giurisprudenza e i neolaureati del 2025. Il Career Day “Milan Edition” ha rappresentato un punto di incontro tra formazione accademica e mondo del lavoro, con la partecipazione di ventotto aziende italiane e internazionali provenienti da settori strategici come finanza, consulenza, tecnologia, moda, industria e beni di lusso.

L’iniziativa ha avuto come obiettivo principale quello di creare un canale diretto tra giovani talenti e imprese, offrendo un’occasione concreta per instaurare relazioni professionali e orientare le scelte di carriera. Le aziende partecipanti hanno avuto la possibilità di incontrare i candidati in sessioni di colloqui individuali, workshop tematici e momenti di networking, presentando i propri programmi di inserimento e crescita professionale. L’evento è stato costruito in modo da favorire non solo il reclutamento, ma anche il dialogo tra generazioni, esperienze e competenze, ponendo le basi per una nuova forma di collaborazione tra università e impresa.

Gli studenti selezionati hanno superato una fase preliminare di candidatura basata su criteri di merito, rendimento accademico e motivazione personale. La partecipazione è stata aperta esclusivamente a profili con alto potenziale e con un chiaro orientamento alla carriera. Nel corso della giornata, i partecipanti hanno potuto confrontarsi direttamente con i recruiter, presentare il proprio percorso formativo e comprendere le aspettative delle aziende. I colloqui si sono svolti in un clima di grande dinamismo, con un’attenzione particolare alla valorizzazione delle soft skills e alla capacità dei candidati di comunicare le proprie competenze in modo efficace.

Per la LUISS Guido Carli, l’iniziativa rappresenta un’evoluzione naturale di un modello di formazione che integra conoscenza, competenze trasversali e opportunità professionali. I dati dell’ateneo mostrano un tasso di occupazione pari al 95% entro un anno dal conseguimento della laurea e un tempo medio di inserimento nel mondo del lavoro inferiore ai due mesi. Portare il Career Day a Milano significa consolidare questa capacità di connessione con il mercato e rispondere in modo diretto alla domanda di giovani professionisti da parte delle imprese. Il capoluogo lombardo è infatti il principale polo economico nazionale e ospita la più alta concentrazione di sedi aziendali, incubatori e centri di innovazione in Italia.

Durante la giornata, gli incontri si sono alternati a momenti di confronto istituzionale e testimonianze aziendali. Manager, responsabili delle risorse umane e rappresentanti del mondo imprenditoriale hanno illustrato le competenze più richieste, i nuovi modelli di lavoro e le prospettive di crescita nei settori in espansione. Particolare attenzione è stata dedicata ai temi della digitalizzazione, della sostenibilità e della trasformazione dei modelli organizzativi. Gli studenti hanno avuto così modo di comprendere in modo diretto l’evoluzione delle professionalità e l’importanza di un aggiornamento costante delle competenze.

La scelta del Milano Luiss Hub come sede dell’evento è coerente con la strategia dell’ateneo di rafforzare la propria presenza nel Nord Italia e creare un punto di riferimento stabile per la collaborazione tra formazione universitaria, istituzioni e imprese. Lo spazio, concepito come laboratorio di innovazione, ha ospitato incontri, workshop e colloqui in un ambiente aperto e dinamico, favorendo il contatto diretto tra studenti e aziende. L’organizzazione della giornata ha previsto sessioni dedicate ai diversi ambiti professionali, permettendo ai partecipanti di orientarsi tra opportunità nei settori finanziario, legale, industriale, tecnologico e creativo.

Le aziende coinvolte hanno mostrato un forte interesse per il profilo dei laureati LUISS, apprezzandone la preparazione interdisciplinare e la capacità di coniugare visione economica, giuridica e manageriale. Molte di esse hanno presentato programmi di stage e percorsi di formazione in azienda, oltre a posizioni entry-level in ambiti strategici come marketing, compliance, data analysis, consulenza direzionale e relazioni internazionali. Il Career Day ha rappresentato per loro non solo un momento di selezione, ma anche un’occasione per rafforzare la propria immagine di brand attento ai giovani talenti e all’innovazione.

L’iniziativa si inserisce in un contesto più ampio di attività promosse dalla LUISS per favorire l’occupabilità dei propri studenti. Oltre agli incontri diretti con le imprese, l’ateneo promuove percorsi di orientamento professionale, attività di mentoring, simulazioni di colloqui e corsi di preparazione alle selezioni aziendali. Questi strumenti permettono agli studenti di arrivare preparati a momenti come il Career Day e di affrontare con consapevolezza i processi di inserimento nel mondo del lavoro. L’evento di Milano, alla sua prima edizione, si distingue per la capacità di unire il rigore accademico alla concretezza del dialogo con il sistema produttivo, offrendo ai partecipanti una prospettiva reale sulle opportunità professionali future.