Il diritto di assistenza e illegittimità del licenziamento

In una recente sentenza la Cassazione si è occupata del licenziamento del dipendente che assiste l’ex moglie. In particolare la Corte ha stabilito l’illegittimità del licenziamento del dipendente che assiste l’ex moglie. Il licenziamento del dipendente era stato motivato da un abuso della legge 104. Secondo la Cassazione, il datore di lavoro non può limitare la propria visione dell'assistenza a concetti meramente quantitativi, ma tenere conto del fatto che l'intervento assistenziale "deve avere carattere permanente e globale nella sfera individuale e di relazione del disabile, tenuto altresì conto dei valori di rilievo costituzionale coinvolti dalla disciplina in esame che postulano una peculiare e rafforzata tutela degli interessi regolati."